DREAMSKILLS

Академия Dreamskills
+7 707 199 26 14
+7 747 939 16 60

Workshop 5
Управление человеческими ресурсами в ВУЗах.

Планирование человеческих ресурсов. Рекрутинг. Обучение персонала.

Фастбук:

Победитель. Джек Уэлч.
Джон Фрэнсис «Джек» Уэлч-младший — американский предприниматель. В 1981—2001 годах генеральный директор General Electric, затем являлся советником группы CEO, входящих в Fortune 500.

Книга "Fundamentals of Management"

Автор - Рикки Гриффин



В учебнике «Менеджмент» (12-е издание) изложены знания по планированию, организации, ведению и контролю менеджмента.Гриффин рассматривает темы, отвечающие современным требованиям: глобальный характер менеджмента, цифровые технологии, этические вызовы и адаптация к быстрым изменениям в сфере управления, ответственность перед обществом и др.


Рикки Гриффин является профессором менеджмента Техасского университета A&M.


! Книга на английском языке.

Ознакомиться с книгой
Управление человеческими ресурсами

  • Привлечение ЧР

    Планирование, поиск

    и подбор.

    1

  • Развитие ЧР

    Обучение и развитие.

    2

  • Сохранение ЧР

    Компенсация и

    Назначение надбавки.

    3
Планирование человеческих ресурсов
Планирование человеческих ресурсов позволяет компаниям планировать заранее, чтобы они могли поддерживать постоянный приток квалифицированных сотрудников.
Планирование человеческих ресурсов (HRP) — это непрерывный процесс систематического планирования с целью достижения оптимального использования самого ценного актива организации — качественных сотрудников.

Это обеспечивает наилучшее соответствие между работниками и рабочими местами, избегая нехватки или избытка рабочей силы.


График перемещения сотрудников

Replacement planning: A starting point for succession planning and talent management.

Pennsylvania State University.
Article in International Journal of Training and Development · March 2011.

Информационная система для сотрудников

Employee Information Systems and Human Resource Procurement in the Oil and Gas Sector in Nigeria.


Rivers State University (RSU)
Article in The International Journal of Human Resource Management · August 2018.
РЕКРУТИНГ
Процесс по подбору и отбору специалистов.
Внутренний
Заполнить вакантную позицию, выбирая из уже имеющихся работников, не прибегая к внешним ресурсам.
Прочитать подробнее
Внешний
Максимум все отдать на аутсорсинг. И это делегирование называется рекрутинг.
Прочитать подробнее
SHL ТЕСТЫ
Инструмент, который позволяет отсеять неподходящих кандидатов ещё до собеседования. С помощью них оценивают их интеллектуальные способности, скорость обработки информации и общее развитие интеллекта кандидата.
Компании, которые используют SHL тесты

Подробнее об SHL тестах

Прочитать
RJP - РЕАЛИСТИЧНОЕ ПРЕВЬЮ РАБОТЫ
Всестороннее описание вакансии, в котором подробно описываются обязательства, которые человек должен будет выполнить. Это описание рабочей среды, ожидания и политика компании (правила, ограничения).

Подробнее об RJP

Прочитать
ОПРОС
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Пройти опрос
Если у вас не получается пройти по ссылке, тогда отсканируйте QR код ниже.
Короткая ссылка
bit.ly/3LGiTUI
Скачать слайды воркшопа
Нажмите на кнопку и скачайте
Скачать
Оставить рефлексию
Вернуться на страницу воркшопов
Следующий Workshop
© Все права защищены. Dreamskills academy.
mail@dreamskills.kz